1. 英雄出少年的時代
現在時常可以看到關於『三十歲以下的傑出青年榜』、『矽谷獨角獸創辦人年紀僅二十多歲』之類的新聞，大多在敘述現在的年輕人有多麼的積極，年紀輕輕就創出了一番名號、甚至改變產業，賺進鉅額的資產。而父母為了讓自己的兒女也可以『英雄出少年』，便讓小孩從小學，甚至幼稚園開始就開始補習，目的就是為了不要讓他們輸在起跑點，可以在年紀輕輕就有一番成就。
這個文化不只影響了父母，學校教育也逐漸偏向這種風氣，比方說，如何用智力測驗篩選出菁英人才；為了讓考生可以進入菁英大學而開設的補習班等等，整個社會彷彿充斥著『你必須要在年輕時就成功，這樣才算一個成功者』的氛圍，但同時也扼殺了年輕人的潛能。為了及早成功，這些人相較以前更為疲憊、脆弱、甚至害怕失敗。為了成功，他們不在願意冒險，只想打著安全牌，這樣看似可以交出一些東西，也不會被檢討。或許這在成績、工作上可以帶來成就，但這並不一定是自己想要過的人生。
2. 創造屬於自己的文化
如同之前講的，社會對於年輕就有成就的人給予了極大的肯定，心理學家稱這類的想法為『規範性思維』。『規範性思維』有幾個缺點，首先大部分的人都認為『多數人的選擇』才是正確的選擇，像是『大家都考大學，所以我也要跟著考大學』一樣。第二個壞處在於，會無止盡的『有害比較』，如哪間大學畢業、薪水多少、職業是什麼等。如果自己沒有遵從這規範性思維，就會被社會排擠、被認為是異類。不過也有成功人士，在年輕時默默無聞，經歷了一番歷練後才有所成就， 如漫威（Marvel）教父史丹．李（Stan Lee）40多歲創立自己的漫畫世界、張忠謀 56 歲創立台積電、肯德基爺爺哈倫德 65 歲才創肯德基。
若當下的自己還沒有，或是沒辦法發揮自己的潛能，或許可以看看現今社會對文化的影響，可能不是你不夠好，只是你被現今的社會文化所束縛了。一定得進 google 才算成功嗎？自己開一間餐館或許是更好的選擇。
3. 學會放棄，探索更多可能
成功的秘訣在於堅忍不拔，克服重重困難。在這個社會，放棄是被忽略的選項甚至是被禁止的事情，但堅持不懈卻幾個問題：
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韌性以及意志是一種有限的資源：也就是自我損耗的概念，當你在堅持一件自己沒那麼相信的事，那到最後只會將你的意志力消磨殆盡而已。這就很像去重訓，最多就只能做100公斤四組，但硬要做到第五組，那結果顯而易見（但這不代表意志力可以像肌肉一樣鍛鍊）。
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放棄反而有益健康＆常能帶來更好的結果：1970 末期 intel 因為日韓進入了記憶體市場而開始跟他們薛價競爭，這是 intel 決定要放棄記憶體市場，將未來賭在微處理器上，以現在看來這是個成功的決定，但當初並不是這麼順利，如果 intel 沒有放棄記憶體市場，現在的微處理器大廠可能就換人了。所以放棄並非失敗，放棄只是為了尋找更適合的方向。
4. 成長的太慢？那就尋找更好的花盆
相信大家都聽過『螃蟹心理』，當一隻螃蟹想要往上爬時，其他螃蟹會將他往下拉。有時自己想要往上爬，便會感到同溫層會將自己往下拉的力量，就如同螃蟹一樣。 不過為了自己可以有更好的發展，必須要找到適合的地方，就像每種植栽都適合不同的栽種方式，必須要找到適合的花盆，才有可能長的美麗。
但不是說毫無計畫的更換，如果想要去國外工作，離職去當外送員似乎助力不大，或許去外商公司上班磨練，會是更好的選擇。所以在選擇花盆時，應該考慮自己的目標是否與花盆契合，轉換後是否可以讓自己更專心、認真、更全心投入，讓整體表現都比現在狀況更好。轉換的過程中也會有阻力，不管是環境或是自己，畢竟改變是痛苦的，為何我不好好待在舒適圈？不過我們應該時刻的問自己『我是不是待在最能讓我發光發熱的花盆內？』這才是最重要的事。
5. 成功沒有期限
在資訊爆發的年代，很多團體或是公司橫空出世，大家所認為的『一夕爆紅』、『一夜至富』的背後，其實是十幾年、甚至二三十年的堅持，才能活得的結果。諸多大器晚成的人都表示，只要找到屬於自己的花盆，就要努力堅持下去。
讀後心得
在這網路發達的時代，社群媒體、新聞上充斥著各種的年輕創業家，短短幾年內把自己的產品打造成獨角獸的故事。讓社會漸漸的覺得『如果沒有年紀輕輕有一番作為，那一定沒辦法成功』。當然這個觀念也深深影響到了我，曾經的我也認爲需要在年輕時有一番作為，不管年薪達到一個門檻，或是當上某間公司的主管，就是一個成功者。這也讓我在追逐著這『自以為的成功』的過程中付出了不小的代價。
這本書説是為大器晚成的人抱不平，但其實我認為他想傳遞的思想是『跳脫社會主流的價值觀，活出自己想要的樣子』。或許每個人都要思考一下，自己有限的人生中，想要成為什麼樣子的人？社會定義的文化並非適用於每個人，也不是一個必須遵守的法則。耐心尋找屬於自己的路，走出自己的人生才是最重要的。
